科技日報記者 陳曦

“作為一名技術員，我首次參加這種技能大賽。我們通過比賽，以賽促訓、以賽促學，提升了專業(yè)技術水平，收獲非常大。”9月13日，天津翔勝通醫(yī)學檢驗實驗室的張若楠對科技日報記者說。她剛在2023年“金錘杯”濱海生物醫(yī)藥職業(yè)技能大賽中獲得“樣本提取加樣”項目第一名。

此次職業(yè)技能大賽在位于高新區(qū)的細胞生態(tài)海河實驗室舉行。生物醫(yī)藥產業(yè)作為天津濱海高新區(qū)五大主導產業(yè)之一，為高新區(qū)高質量發(fā)展起到了重要支撐作用。當前，高新區(qū)產業(yè)工人隊伍建設改革正在深入推進，以勞動技能競賽為載體，培養(yǎng)和集聚一大批高技能人才，已經成為群團組織助力高質量發(fā)展的有效途徑。

大賽自8月中旬啟動報名，面向濱海新區(qū)生物醫(yī)藥相關從業(yè)者，共設立危險品外溢處理、試劑精準配制、樣本提取加樣、病理切片制備和鏡下形態(tài)識別等5個項目，來自濱海新區(qū)18家單位的128名職工報名參賽，經過兩個小時的激烈角逐，最終來自天津市泰達醫(yī)院的王瑞，天津瑞普生物技術股份有限公司空港經濟區(qū)分公司的張瑤，天津翔勝通醫(yī)學檢驗實驗室的張若楠，天津金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司的張樹剛和楊乾亮分獲5個項目第一名。

據(jù)了解，高新區(qū)總工會多年來圍繞產業(yè)工人隊伍建設改革工作，始終堅持將職工素質提升作為重點工作深入推進，先后出臺《高新區(qū)總工會關于基層工會舉辦職工職業(yè)技能競賽實施鼓勵金激勵的制度》《天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，鼓勵和指導基層工會和職工積極探索更加符合本單位實際的個性化勞動技能競賽模式，引導廣大職工積極參與創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。下一步，高新區(qū)總工會將繼續(xù)堅持“黨建引領?共同締造”，注重產業(yè)工人隊伍建設改革工作的深度和廣度，帶領廣大職工在本職崗位上為高新區(qū)高質量發(fā)展做出更大貢獻。

（受訪者供圖）