科技日報記者 雍黎

讓創(chuàng)新不孤單，讓創(chuàng)業(yè)變簡單。5月13日，“科學(xué)家·創(chuàng)業(yè)者·陪跑人”交流對話會在重慶高新區(qū)舉行，活動中重慶市委金融辦、市科技局、市人力社保局集成發(fā)布重慶市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“金牌陪跑人”隊伍建設(shè)方案，計劃3年內(nèi)精準(zhǔn)支持100名左右“金牌陪跑人”。

據(jù)了解，2024年，重慶大力實施人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機制改革，著眼讓各類人才創(chuàng)新無限、創(chuàng)業(yè)無憂、創(chuàng)有所成，首創(chuàng)提出打造技術(shù)經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、投資經(jīng)理人、孵化器管理人四支“陪跑隊伍”，率先走出一條以“陪跑”人才牽引資源精準(zhǔn)配置的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能機制，累計提供服務(wù)5600余人次。

今年重慶正加速打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)2.0版，著眼破解人才創(chuàng)業(yè)供需對接難、風(fēng)險管理難、早期融資難、資源鏈接難“四難”困境，在四支“陪跑隊伍”基礎(chǔ)上迭代升級推出“金牌陪跑人”政策舉措。計劃3年內(nèi)精準(zhǔn)支持100名左右“金牌陪跑人”，促成落地人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)志性成果50項以上。

據(jù)了解，“金牌陪跑人”是指圍繞服務(wù)“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)，在渝促進人才成果轉(zhuǎn)化落地、人才企業(yè)孵化培育、人才企業(yè)經(jīng)營管理、人才企業(yè)融資對接等方面，實績突出，取得重大標(biāo)志性成果的高水平專門人才。包括金牌技術(shù)經(jīng)理人、金牌職業(yè)經(jīng)理人、金牌投資經(jīng)理人、金牌孵化器管理人。

對入選的“金牌陪跑人”，將從評價、使用、激勵三個方面予以支持。在省級層面率先將服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實績突出、取得重大標(biāo)志性成果的陪跑人體系化納入高層次人才認(rèn)定范疇，并享受相應(yīng)服務(wù)，激勵金牌陪跑人專業(yè)“陪”、安心“跑”、成就“人”。

活動現(xiàn)場，重慶技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院揭牌，該學(xué)院由重慶工商大學(xué)和西部科學(xué)城重慶高新區(qū)依托重慶金融科技研究院共同設(shè)立。重慶金融科技研究院執(zhí)行院長楊開元介紹，學(xué)院將在中西部地區(qū)率先開展技術(shù)轉(zhuǎn)移方向研究生學(xué)歷教育，突出學(xué)歷化、職業(yè)化、國際化特色，構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)體系?！敖鹋婆闩苋恕睂駜?yōu)作為導(dǎo)師，參與技術(shù)轉(zhuǎn)移方向?qū)W科建設(shè)和人才培養(yǎng)。

現(xiàn)場還舉行了海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項目入駐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港簽約儀式，項目涵蓋數(shù)字科技、生命健康、綠色低碳等多個領(lǐng)域。

本次活動由重慶市委組織部、市委金融辦、市科技局、市人力社保局、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會、重慶工商大學(xué)共同舉辦。