劉俠 科技日報記者 滕繼濮
3月27日，成都市錦江區(qū)發(fā)布《關于禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才的十條措施》。此項政策精準錨定人才創(chuàng)業(yè)、安居、教育、醫(yī)療等十大核心領域，以全方位、“全鏈條”式的優(yōu)質(zhì)服務禮遇八方賢才，激活“近悅遠來”人才磁場。
具體而言，錦江區(qū)設立了10億元高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，協(xié)同千億級基金集群，定期開展“立園滿園·錦才興企”投融資對接盛會，直擊人才項目融資痛點。其中，針對高端人才領銜的創(chuàng)新項目，最高可給予1000萬元的專項授信額度，為初創(chuàng)企業(yè)的茁壯成長輸送源源不斷的金融力量，助力夢想起航。
針對性解決青年過渡住房、租房、購房等難題，錦江區(qū)全新上線600套“拎包入住”式青年人才公寓，發(fā)放長達36個月、每月最高6000元的租房補貼，人才更是可享規(guī)定面積最高15%的政策性優(yōu)惠，進一步降門檻、強覆蓋、擴容量。
在子女教育方面，高層次人才子女有機會暢享全國名校研學之旅。在醫(yī)療保障方面，錦江區(qū)聯(lián)合華西醫(yī)院為頂尖人才定制專屬健康管理服務，包括特需掛號、專家會診快速通道、高端體檢、健康促進等，全方位守護人才身心健康。
此外，錦江區(qū)還建設園區(qū)“一站式”人才服務分中心，政務、公安、法院等部門通力協(xié)作，綠色窗口高效運轉(zhuǎn)，辦事流程全面優(yōu)化，實現(xiàn)人才辦事“零障礙”?！皡^(qū)長咖啡”“蓉漂咖啡”政企座談會定期舉辦，政企面對面暢所欲言，精準對接人才需求。
